イヴィツァ・カラス(Ivica Karas)

イヴィツァ・カラス(Ivica Karas)

戦略イニシアティブ・規格担当マネジャー

新たに発生してくる問題に先んじて、規格の開発に対して戦略的アプローチをとることで、各セクターで開発された規格が適切かつタイムリーであることを保証することができます。CSAグループの建設およびインフラストラクチャ部門を主に担当するイヴィツァ・カラスさんは、そのために社内外のステークホルダーと協力してCSAグループの使命を日々推進し、重要な役割を果たします。

  1. CSAグループでの経歴を教えてください

    2018年9月に、私はベルギーのブリュッセルからオンタリオ州トロント市に移り、CSAグループの建設・インフラストラクチャ規格部門のプロジェクトマネージャーになりました。大胆な異動でしたが、後悔したことはありません。2020年にオンタリオ州オタワ市にあるCSAグループのオフィスへの異動を決断した後、私は戦略的イニシアチブ担当のマネジャーに任命されました。この仕事では、CSAグループの建設・インフラストラクチャ部門を主に担当しましたが、環境およびビジネスエクセレンスに関するいくつかのエキサイティングなプログラムを一時的にサポートする貴重な機会にも恵まれました。

  2. 典型的な1日の仕事の様子を教えてください

    私の典型的な1日は、新しい戦略的イニシアチブに関する背景調査、内部ディスカッション、会議、および外部ステークホルダーとのワークショップの組み合わせとなります。また、CSAグループのマーケティングの取り組みもサポートし、研究や資金提供の企画案も作成します。自分の役割の多様性と、高度に協力的であるところを面白いと感じています。

  3. CSAグループにおけるあなたの役割について、一番やりがいがある点は?

    会社全体の、様々なチームや個人と一緒に働く機会があることです。私は、複数セクターにまたがるイニシアチブで、規格部門内の他のセクターの担当者と頻繁にコラボレーションすることがあり、プロジェクトを遂行する過程でマーケティング、法務、政府担当、研究、教育の各チームとも緊密に連携します。また、規格の役割と価値について、外部のステークホルダーに対してプレゼンをする機会もあり、やりがいを感じています。

  4. グループで働くことを一言で表すとしたら?またその理由は?

    社会貢献です。CSAグループの使命は安全性、持続可能性、社会的利益に根ざしており、当社で働くことは「より崇高な目的」に貢献する機会を与えてくれます。規格とは、社会や地球が直面している現在および将来のニーズや課題に対処する上で重要な役割を果たすものなので、私はそのような形で貢献できていると感じています。

  5. CSAグループの、職場としてすばらしい点は?

    会社全体としてひとつの使命を共有していますが、仕事の性質や各部門の業務は非常に多彩で絶えず成長し強化されているため、人間として、また専門的にも啓発と成長の機会が豊富です。

    何よりも、私が際立っていると感じるのは、すべての部門や役職、チームに一貫して見られるコラボレーションの精神です。私がCSAグループに入社した初日から、同僚や管理職の人たちが自分の仕事のすべてに対して進んで助けてくれるという熱意があり、感銘を受けました。私はいつも受け入れられ、支えられていると感じており、同僚は心から気にかけてくれていると感じています。

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