Ivica Karas

Ivica Karas

매니저 (전략 이니셔티브, 표준 부문)

새로운 문제를 미리 파악하고 표준 개발에 대한 전략적 접근 방식을 취하면 여러 부문에 걸쳐 개발된 표준이 의미있고 시기적절하게 보장하는 데 도움이 됩니다. 주로 CSA Group의 건설 및 인프라 부문에 중점을 둔 Ivica Karas는 이를 보장하는 데 중요한 역할을 하며, 매일 내부 및 외부 이해 관계자와 협력하여 조직의 사명을 추진해 나갑니다.

  1. CSA Group에서의 근무 경력을 말씀해 주십시오.

    2018년 9월, 저는 벨기에 브뤼셀에서 온타리오주 토론토로 이주했으며 CSA Group의 건설 및 인프라 표준 부문의 프로젝트 매니저가 되었습니다. 결단코 후회한 적이 없는 과감한 결단이었습니다. 2020년에 온타리오주 오타와에 있는 CSA Group 사무실로 이전을 결정한 후 저는 전략적 이니셔티브의 매니저로 임명받게 되었습니다. 이 역할에서 저는 주로 CSA Group의 건설 및 인프라 부문에 중점을 두지만, 일시적으로 일부 흥미로운 환경 및 비즈니스 우수성 프로그램도 지원할 수 있는 독특한 기회를 갖게 되었습니다.

  2. 직장에서의 일상은 어떻습니까?

    나의 일상적인 하루는 새로운 전략적 이니셔티브에 대한 배경 조사, 내부 논의, 회의 및 외부 이해 관계자와의 워크샵들이 혼합되어 있습니다. 또한 저는 마케팅 우선순위를 지원해 주고 리서치 및 펀딩 상정의 초안을 작성합니다. 저는 제 역할의 다양성과 매우 협력적인 측면을 즐깁니다.

  3. CSA Group에서 당신의 역할 중 가장 보람있는 부분은 무엇입니까?

    조직 전체의 팀과 개인이 협력할 수 있는 기회라고 봅니다. 저는 정기적으로 표준 조직 내의 다른 부문과 교차 부문 이니셔티브에 대해 협력하고 마케팅, 법률, 정부 관계, 연구 및 교육 팀과 긴밀하게 협력하여 프로젝트가 결실을 맺을 수 있도록 합니다. 저는 정기적으로 외부 이해 관계자와 표준에 대한 역할과 가치를 공유할 수 있는 기회를 가지며 이는 참으로 보람 있는 일입니다.

  4. CSA Group에서 일하는 것을 한마디로 설명할 수 있다면 그것은 무엇일까요? 그 이유는?

    섬기는 일입니다. 조직의 사명이 안전, 환경 지속 가능성 및 사회적 선 (social good)에 기반을 두고 있기 때문에 CSA Group에서 일하는 것은 저에게 “더 높은 선”을 위해 섬길 수 있는 기회를 제공합니다. 표준은 사회와 지구가 직면한 현재 및 미래의 요구 사항과 도전 과제를 해결하는데 중요한 역할을 하기 때문에, 제가 하나의 변화를 만들어 나가고 있다고 생각합니다.

  5. CSA Group이 일하기 좋은 이유는 무엇입니까?

    전체 조직이 공통의 사명을 공유하는 동시에, 업무의 성격과 운영 영역은 매우 다양하고 지속적으로 성장 및 강화되어 개인 및 전문 개발 및 성장을 위한 많은 기회를 갖습니다.

    가장 눈에 띄는 것은 모든 기능, 역할, 팀 간의 협업 정신입니다. CSA Group에 합류한 첫날부터 동료와 경영진이 내가 맡은 일에 대해 모든 것을 기꺼이 도와주는 것에 깊은 인상을 받았습니다. 저는 항상 소속감과 지지를 받고 있고, 동료들이 진심어린 배려심을 갖고 대해주고 있음을 느끼고 있습니다.

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