Sarah Chung

Sarah Chung

Project Manager, Bau- und Infrastrukturnormen

Die Projektmanager der CSA Group spielen eine wichtige Rolle beim Management der Entwicklung, Veröffentlichung und Pflege von Normen, die die Sicherheit der Menschen in Nordamerika gewährleisten. Projektmanager koordinieren die Arbeit Dutzender Mitglieder, die sich ehrenamtlich in der Normenentwicklung engagieren. Bevor sie zur CSA Group kam, hatte Sarah Chung verschiedene Positionen inne, in denen sie ein ausgeprägtes Verständnis von Normen entwickelt und deren Bedeutung schätzen gelernt hat. Als in der Normungsorganisation der CSA Group die Stelle eines Projektmanagers frei wurde, ergriff Sarah Chung die Gelegenheit, ihre Erfahrung in die Praxis umzusetzen und ihr Engagement unter Beweis zu stellen.

  1. Beschreiben Sie Ihren Werdegang bei der CSA Group.

    Bevor ich zur CSA Group kam, habe ich als Projektmanagerin in einem Unternehmen für Ingenieurberatung gearbeitet. Dort war ich an der Bewertung von Produkten nach CSA-Normen beteiligt. Als Unternehmen haben wir zudem mehrere Normungsorganisationen bei der Entwicklung und Aktualisierung von Normen unterstützt, darunter auch die CSA Group. 2017 habe ich bei der CSA Group im Geschäftsbereich Prüfung, Inspektion und Zertifizierung (TIC) als Zertifiziererin angefangen. Als sich mir ein Jahr später die Gelegenheit bot, mein Interesse und meine Erfahrungen im Normenbereich einzubringen, wechselte ich in unsere gemeinnützige Normenentwicklung und nahm eine Stelle als Projektmanagerin im Bereich Bau und Infrastruktur an.

  2. Wie sieht ein typischer Arbeitstag bei Ihnen aus?

    Ein wesentlicher Teil meiner Arbeit als Projektmanagerin besteht in der engen Zusammenarbeit mit unseren ehrenamtlichen Mitgliedern. Ein typischer Arbeitstag umfasst zum Beispiel die Organisation von Mitglieder-Meetings zur Entwicklung, Besprechung und Überarbeitung von Normeninhalten, die Vorbereitung und Überprüfung von Normenentwürfen und die Unterstützung unserer Mitglieder bei verschiedenen Aufgaben. Außerdem arbeite ich gemeinsam mit unseren internen Beschäftigten an der Vorbereitung und Veröffentlichung von Normen, der Bearbeitung externer Anfragen zu Normen und der Erörterung neuer Initiativen oder potenzieller neuer Arbeitsgebiete in meinem Sektor.

  3. Was macht Ihre Arbeit bei der CSA Group besonders reizvoll?

    Das ist zweifellos die Zusammenarbeit mit engagierten Fachleuten, die ihrer Arbeit mit Begeisterung nachgehen. Es ist inspirierend zu erleben, wie unsere Mitglieder zusammenarbeiten. Normen werden im Konsensverfahren entwickelt. Konsens zu erzielen, ist nicht immer einfach, doch zu sehen, wie unsere Mitglieder ihre persönlichen Interessen dem Gemeinwohl unterordnen, ist eine fantastische Erfahrung. Da sind sich alle Beschäftigten der CSA Group einig. Es gibt so viele Mitarbeitende und Abteilungen, die unermüdlich im Hintergrund arbeiten, um die Entwicklung von Normen und den Tools zu ihrer effektiven Nutzung zu unterstützen.

  4. Wie würden Sie die Arbeit bei der CSA Group mit einem Wort beschreiben? Warum?

    Wirkungsvoll. Auch wenn es nicht immer offensichtlich ist. Normen sind ein Teil unseres Alltags, der zumeist unbemerkt bleibt. Wenn man zum Beispiel einmal aufschlüsselt, was alles für den Bau und Betrieb eines Gebäudes erforderlich ist – von Zugänglichkeitsanforderungen über verwendete Materialien (einschließlich Nachhaltigkeits- und Umweltaspekten) bis zu Elektroarbeiten, Sanitärinstallationen, Haushaltsgeräten und Energiebedarf – dann sieht man erst, in wie vielen Bereichen Normen dafür sorgen, dass unser Zuhause bequem, sicher und zuverlässig ist.

  5. Warum ist die CSA Group ein großartiger Arbeitsplatz?

    Die CSA Group fördert berufliche Entwicklung und persönliches Wachstum basierend auf meinem Werdegang und meinen Zielen. Außerdem bietet sie ihren Beschäftigten fürsorgliche Unterstützung. Besonders deutlich wurde dies während der Corona-Pandemie. Angesichts ständigen Wandels hat sich die Organisation bei Bedarf angepasst und umpositioniert; sie hat uns unterstützt und die nötigen Tools bereitgestellt, um uns zu helfen, die Situation zu meistern.

    Und dann sind da die Menschen: Ich bin Teil eines fantastischen Teams, dass sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt. Erst die Rückkehr ins Büro für ein paar Tage die Woche hat mir klargemacht, wie sehr ich dies alles vermisst habe.

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