Sarah Chung

Sarah Chung

Gestionnaire de projet, Normes en construction et infrastructure

Le rôle des gestionnaires de projet du Groupe CSA est essentiel. Ces personnes gèrent l’élaboration, la publication et l’entretien de normes qui aident à garder les Nord-américains en sécurité. Elles contribuent à rassembler des dizaines de membres qui donnent de leur temps pour appuyer le processus d’élaboration des normes. Avant de se joindre au Groupe CSA Sarah Chung a occupé divers rôles reliés aux normes, qui lui ont permis d’acquérir une solide compréhension des normes et d’en apprécier tout le sens. Et quand un rôle de gestionnaire de projet s’est ouvert dans l’organisation de normes du Groupe CSA, Sarah a saisi cette occasion de mettre son expérience à profit et de faire une différence.

  1. Décrivez votre parcours de carrière auprès du Groupe CSA.

    Avant de me joindre au Groupe CSA j’ai travaillé auprès d’une société-conseil en ingénierie où j’ai participé à l’évaluation de produits selon les normes CSA. Nous avions aussi comme tâche de soutenir l’élaboration et la mise à jour des normes de plusieurs organisations d’élaboration de normes dont le Groupe CSA. En 2017 je me suis jointe à l’entreprise d’essais, inspections et certification du Groupe CSA en tant que certificatrice. Avec mon intérêt pour les normes et mon expérience du secteur j’ai saisi l’occasion un peu plus d’un an après pour passer à l’organisation sans but lucratif d’élaboration de normes en qualité de gestionnaire de projet pour le secteur de la construction et de l’infrastructure.

  2. À quoi ressemble votre journée de travail typique?

    Une part importante de mon rôle de gestionnaire de projet consiste à travailler de près avec nos membres bénévoles. Lors d’une journée typique je pourrais faciliter la tenue d’une réunion pour les membres dans le but d’élaborer, discuter et réviser le contenu d’une norme, préparer et revoir des ébauches de normes et soutenir les membres dans leurs tâches. Je passe aussi beaucoup de temps à travailler avec notre personnel interne pour préparer et publier des normes, gérer les demandes externes au sujet des normes et explorer de nouvelles initiatives ou domaines possibles de travail pour mon secteur.

  3. Quel est l’aspect le plus gratifiant de votre rôle au Groupe CSA?

    Sans aucun doute, c’est le travail avec des professionnels dévoués qui ont une réelle passion pour ce qu’ils font. Voir les membres travailler ensemble est inspirant. Comme les normes sont élaborées par consensus, y arriver n’est pas toujours facile. Voir nos membres mettre leurs intérêts personnels en veilleuse pour le bien commun est extraordinaire. Les employés du Groupe CSA partagent aussi ce sentiment. Une foule de gens et de services donnent leur appui et travaillent avec diligence dans les coulisses pour nous aider à créer et produire des normes de même que les outils pour les utiliser à bon escient.

  4. Si vous pouviez décrire le travail qui se fait au Groupe CSA en un seul mot, quel serait-il et pourquoi?

    Percutant. Mais pas de manière évidente. Les normes font partie de nos vies mais passent inaperçues la plupart du temps. Par exemple, quand on détaille tout ce qui contribue à la construction et à l’intendance d’un chez-soi — accessibilité, matériaux (durabilité, environnement), électricité, plomberie, électros, énergie —, autant de domaines où les normes auraient pu servir à rendre ces demeures confortables, sûres et fiables.

  5. Pourquoi le Groupe CSA est-il un milieu où il fait bon travailler?

    Le Groupe CSA propose et encourage le perfectionnement professionnel et la croissance à partir de mon parcours de carrière et de mes objectifs. Il soutient ses employés et il en prend soin, ce qui fut particulièrement évident pendant la pandémie. Confrontée à des changements constants, l’organisation s’est adaptée. Aussi, elle a fait volte-face au besoin pour offrir son appui et fournir des outils de soutien pour nous aider à passer au travers.
    Et les gens! Je fais partie d’une équipe collaboratrice et soutenante dont les membres aiment apprendre les uns des autres. Depuis que je suis au bureau quelques jours par semaine je comprends à quel point leur présence m’a manqué.

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