1. Hoe ziet je carrière bij de CSA Group er tot nu toe uit?

   Voordat ik bij CSA Group in dienst kwam, werkte ik als projectmanager bij een technisch adviesbureau. In die functie was ik betrokken bij het beoordelen van producten volgens CSA-normen. Ons bedrijf ondersteunde ook de ontwikkeling en het actualiseren van normen voor diverse normalisatie-instituten, waaronder CSA Group. In 2017 stapte ik over naar CSA Group als certificeerder op de afdeling Testing, Inspection and Certification. Omdat ik me altijd al met normen had beziggehouden, greep ik ruim een jaar later de kans om voor de afdeling Standards Development te werken als projectmanager voor de sector Bouw & Infrastructuur.

2. Hoe ziet een typische werkdag er voor jou uit?

   Als projectmanager besteed ik veel tijd aan contacten met onze vrijwilligers. Op een typische dag organiseer ik bijvoorbeeld een vergadering voor commissieleden waarin een norm wordt ontwikkeld, besproken en/of herzien, stel ik conceptnormen op en beoordeel die en ondersteun ik commissieleden bij hun diverse taken. Ik besteed ook veel tijd aan het contact met onze eigen medewerkers bij het opstellen en publiceren van normen, het beheer van externe vragen over normen en onderzoek ik nieuwe activiteiten of mogelijke nieuwe werkgebieden voor mijn sector.

3. Wat is het meest belonende aspect van jouw functie bij de CSA Group?

   Dat is zonder twijfel het werken met toegewijde professionals die oprecht enthousiast zijn over wat ze doen. Het is inspirerend om te zien hoe goed medewerkers en commissieleden samenwerken. Normen worden ontwikkeld op basis van consensus. Het is dus niet altijd gemakkelijk om overeenkomst te bereiken, maar het is geweldig dat de betreffende commissieleden het grotere goed zwaarder laten wegen dan hun persoonlijke belangen. Die instelling zie ik ook bij alle medewerkers van CSA Group. Er zijn zoveel mensen en afdelingen die ons op de achtergrond ondersteunen bij het opstellen en verder ontwikkelen van normen en de hulpmiddelen om die effectief te gebruiken

4. Als je je werk bij de CSA Group met één woord zou kunnen beschrijven, wat zou dat dan zijn? Waarom?

   Gevolghebbend. Maar niet op een duidelijke manier. Normen maken deel uit van ons dagelijks leven, zijn echter meestal onzichtbaar. Als je bijvoorbeeld kijkt naar de bouw en het gebruik van een woning: van eisen voor toegankelijkheid, de gebruikte materialen (waaronder duurzaamheids- en milieuoverwegingen), elektra, leidingen, apparaten en de stroomvoorziening … dan zijn er zoveel aspecten waarbij normen zijn gebruikt om ervoor te zorgen dat woningen comfortabel, veilig en betrouwbaar zijn.

5. Waarom is de CSA Group een geweldige werkgever?

   CSA Group biedt en stimuleert beroepsmatige ontwikkeling en groei, op basis van de door mij gekozen doelstellingen en loopbaan. Het biedt ook geweldige ondersteuning en zorg voor zijn medewerkers, wat zeer duidelijk was tijdens COVID-19. En de organisatie past zich soepel aan voortdurende veranderingen aan en biedt support en hulpmiddelen voor alle medewerkers.
   En natuurlijk de mensen; ik ben lid van een geweldig team dat elkaar ondersteunt en graag van elkaar wil leren. Nu ik een aantal dagen per week weer naar kantoor ga, realiseer ik me pas hoe zeer ik dat heb gemist.

Geïnteresseerd om lid te worden van ons team? Ga dan naar de site Careers en bekijk onze vacatures.