Le Groupe CSA est une organisation axée sur des valeurs qui guident sa croissance, les décisions qu’on y prend et les initiatives qu’il réalise. Nous accueillons et encourageons la diversité et l’inclusion au moyen d’une culture fondée sur le respect, l’intégrité et le travail d’équipe. Notre engagement envers nos valeurs nous aide à bâtir une organisation de calibre mondial qui attire et retient les talents les meilleurs et les plus brillants.

La sécurité et la durabilité sont au cœur de tout ce que nous faisons. Nous sommes engagés à offrir à tous nos employés de par le monde un milieu de travail sain et sûr. Les efforts de nos employés contribuent à une plus grande sécurité du milieu de travail, à une plus grande accessibilité des espaces publics et à une plus grande conscience de notre impact collectif sur l’environnement. C’est un travail qui compte, et vous pourriez en faire partie.

Nos professionnels chevronnés aident à façonner l’avenir à mesure qu’ils progressent en technologie du monde réel et appliquent dans des laboratoires d’avant-garde leurs connaissances techniques et leur vaste expérience à l’élaboration de normes, aux essais, aux inspections et à la certification. Nos marques de certification de confiance apparaissent sur plus d’un milliard de produits de par le monde. C’est le point culminant des talents et forces de nos gens.

Nos experts techniques travaillent dans un environnement dynamique et rythmé qui leur permet de collaborer à plusieurs disciplines techniques pour assurer la sécurité et la durabilité, et à contribuer au bien commun. Ici, vos talents considérables seront utilisés à bon escient.

Le Groupe CSA offre à ses employés d’excellentes occasions de se perfectionner et de grandir. Nous priorisons l’apprentissage continu. Voilà comment nous soutenons nos employés pour qu’ils atteignent leur plein potentiel, tant pour l’individu que pour les membres de nos équipes. Quand les gens prospèrent, nos clients en profitent et notre entreprise réussit.

Des équipes de projets spéciales et des affectations enrichies complètent un éventail d’apprentissages et d’occasions de perfectionnement. Notamment : formation à l’interne; soutien à la scolarité et à l’agrément; mentorat et accompagnement; et programmes complets de leadership. Formalisées, les normes de rendement clés et la planification de la relève peuvent vous offrir des choix de carrière et définir un parcours de carrière qui appuie vos objectifs personnels et de perfectionnement. Nous offrons aussi l’accès à des réseaux d’intérêt et forums spéciaux pour augmenter votre réseau de contacts.

Nous consentons tous les efforts pour attirer, motiver et retenir les meilleurs talents pour réaliser nos objectifs d’entreprise. Nous nous employons à offrir à nos employés un équilibre travail-vie privée tout en priorisant la santé et le bien-être. Nous leur offrons également la chance de bâtir leur sécurité financière au moyen d’une rémunération généreuse et concurrentielle, des régimes de santé et d’épargne-retraite, le remboursement des frais de scolarité, des congés payés et beaucoup, beaucoup plus.

Incitatifs spéciaux et régimes de récompenses aident à reconnaître et à célébrer le rendement et les réalisations de nos employés et de toute l’entreprise. Nous favorisons les horaires de travail souples qui permettent aux employés de gérer leurs propres responsabilités tout en réalisant les objectifs commerciaux de l’entreprise.