Joshua Dinaburg

Joshua Dinaburg

Spécialiste essais incendie

Quand le Groupe CSA a ouvert un laboratoire de ressources énergétiques distribuées à Cleveland en Ohio, il était à la recherche d’équipement de pointe et de quelques-uns des experts techniques les plus respectés en Amérique du Nord. Fort de son expertise technique en tant qu’expert-conseil en protection contre l’incendie, Joshua Dinaburg était tout indiqué pour diriger cet impressionnant laboratoire d’essais incendie. Il décrit comment il a monté le laboratoire et ce qui motive sa quête constante d’excellence.

  1. Décrivez votre parcours de carrière auprès du Groupe CSA.

    J’ai commencé à travailler au Groupe CSA il y a un peu plus d’un an pour aider à élaborer les capacités d’essai du groupe stockage d’énergie. J’avais déjà 15 ans d’expérience auprès d’une société-conseil d’ingénieurs en protection contre l’incendie, où j’ai dirigé et entretenu plusieurs laboratoires d’essais incendie et étudié des dossiers de protection contre l’incendie pour évaluer des codes et performances. À l’époque, le Groupe CSA était en voie de construire son nouveau laboratoire de ressources énergétiques distribuées à Cleveland en Ohio et m’a donné l’occasion d’aider à diriger le développement d’un nouveau laboratoire de mise à l’essai de systèmes de stockage d’énergie.

  2. À quoi ressemble votre journée de travail typique?

    Pendant la construction je passais le plus clair de mes journées dans des réunions de planification et de conception. Depuis que le laboratoire d’essais incendie est fonctionnel, je passe encore du temps en réunion mais je suis davantage occupé à coordonner le travail de laboratoire d’essais pour les clients et à faire du travail pratique. Nous avons embauché de nouveaux membres de l’équipe du laboratoire. Je consacre donc beaucoup de temps à travailler comme formateur et mentor. Construire et exploiter un nouvel espace de laboratoire, et embaucher et former de nouveaux employés a fait de mon travail ici au Groupe CSA une expérience intense, et stimulante. Et beaucoup de plaisir!

  3. Quel est l’aspect le plus gratifiant de votre rôle au Groupe CSA?

    C’est le soutien que je reçois quand je dois relever un défi. La direction du Groupe CSA va bien au delà de ses capacités pour obtenir les ressources voulues et pour éliminer ce qui entrave notre travail. Notre équipe de gestion est engagée à toujours améliorer les opérations et la sécurité de nos laboratoires, y compris l’acquisition d’instruments et de matériel du dernier cri de même que l’identification rapide de nouvelles procédures de sécurité pour protéger les employés. En tant qu’équipe, nous analysons constamment le marché à la recherche de débouchés, pour déterminer comment augmenter les capacités du laboratoire pour répondre aux besoins changeants de nos clients. Le Groupe CSA m’a permis d’exprimer mes besoins et mes idées de croissance et m’a fourni le soutien tangible dont j’ai besoin pour y arriver.

  4. Si vous pouviez décrire le travail qui se fait au Groupe CSA en un seul mot, quel serait-il et pourquoi?

    Dynamisme. Il y a toujours un nouveau défi, un nouvel objectif, un nouveau client, un nouveau projet. Dans un milieu émergent et dynamique comme les ressources énergétiques distribuées, on n’a pas le temps de se tourner les pouces en attendant que les choses se produisent autour de soi. Nous travaillons constamment à faire avancer les choses.

  5. Pourquoi le Groupe CSA est-il un milieu où il fait bon travailler?

    Tout le monde vise les mêmes objectifs de sécurité, d’efficience et d’efficacité. Et le soutien pour y arriver est toujours là. L’organisation tout entière s’active à fournir un environnement de travail sûr, à garder les édifices et installations fonctionnels et à maintenir chez les employés un équilibre entre le travail et la vie personnelle.

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