Ilsan Kim - Spotlight-vragenlijst

Ilsan Kim

Ilsan Kim

Operations Manager

Ilsan Kim was één van de eerste certificeerders die in 2015 bij de CSA Group Japan in dienst kwam. Zijn carrière ontwikkelde zich in snel tempo net zoals de business in deze regio. Zo heeft hij diverse leidinggevende functies bekleed, waaronder zijn huidige functie als Operations Manager. Lees waarom Ilsan zo enthousiast is over de dynamische cultuur en werkomgeving van de CSA Group.

  1. Hoe ziet je carrière bij de CSA Group er tot nu toe uit?

    Nadat ik was afgestudeerd in elektrotechniek, uit militaire dienst kwam en enkele internationale studies had voltooid, besloot ik mij te richten op testen, inspecteren en certificeren. Nadat ik enige ervaring had opgedaan, kwam ik in 2015 als certificeerder bij de CSA Group in dienst. Destijds was ons team in Japan nog relatief klein, waardoor ik de unieke kans had om onze enorme groei in de regio persoonlijk mee te maken. Sindsdien heb ik diverse leidinggevende functies bekleed, waarbij ik leiding gaf aan technische deskundigen in de hele regio waaronder Korea, Japan, Taiwan en Singapore. In mijn huidige functie als Operations Manager houd ik mij vooral bezig met operationele zaken in Japan, hoewel ik nauw blijf samenwerken met collega’s overal ter wereld.

  2. Hoe ziet een typische werkdag er voor jou uit?

    Mijn werk is zeer dynamisch – elke dag ziet er weer anders uit. Op een typische dag werk ik met meerdere units en verschillende collega’s zoals onze commerciële units, technische teams, marketing en financiën. De cultuur bij de CSA Group is zeer vriendelijk, zodat ik altijd kan rekenen op een goed gesprek met mijn collega’s tijdens pauzes. Ik denk dat die positieve sfeer direct te danken is aan een van de kernwaarden van de CSA Group: wederzijds respect.

  3. Wat is het meest belonende aspect van uw functie bij de CSA Group?

    De mensen. Omdat de CSA Group internationaal opereert, kan ik gelukkig nauw samenwerken met en leiding geven aan mijn wereldwijde collega’s. Dat is een geweldige ervaring omdat ik daardoor niet alleen te maken heb met andere mensen, maar ook met andere culturen en denkwijzen.

  4. Als je je werk bij de CSA Group met één woord zou kunnen beschrijven, wat zou dat dan zijn? Waarom?

    Dynamisch omdat de mogelijkheden om te leren en te groeien eindeloos zijn. Ik voel dat ik altijd de steun heb van onze directie tot aan deskundigen op de Human Resources afdeling. Het robuuste prestatiemanagementproces van de CSA Group is goed gestructureerd zodat je carrièrepad altijd duidelijk is en je weet hoe je je doelen kunt bereiken.

  5. Waarom is de CSA Group een geweldige werkgever?

    Balans tussen werk en vrije tijd. Onze mensen werken hard, maar vrije tijd wordt altijd aanbevolen en aangemoedigd. Ik waardeer het ook dat de organisatie concurrerende secundaire arbeidsvoorwaarden en diensten biedt, niet alleen voor onze werknemers, maar ook voor hun gezinnen.

Geïnteresseerd om lid te worden van ons team? Ga dan naar de site Careers en bekijk onze vacatures.