Susan Oh - 員工焦點

Susan Oh

Susan Oh

標準部主任

一百多年來,CSA集團透過標準的開發助力於把世界變成一個更加安全可持續的地方。與一萬多名義務會員一道,CSA集團在一系列相互關聯的行業開發了種類繁多的標準,從醫療保健到核工業,無所不包。開發這些標準的團隊是由像Susan Oh這樣的行業領導者來領導的,他們專注於確保CSA集團制定的標準能夠符合加拿大人日益增長不斷變化的需要。

  1. 談一談你在CSA集團的職業生涯之旅。

    我曾在汽車和電子製造業工作,於2009作為核工業標準專案的專案經理加入CSA集團,負責管理委員會和標準開發工作,以支援加拿大全國各地核設施安全可靠的運行。我從這個職位上晉升為負責整個核工業專案團隊的項目經理,同時又將職責擴展到石油天然氣專案。在過去的三年裡,我是負責發電和油氣的標準總監,專注於為這兩個行業提供領導和戰略導向。

  2. 你在工作中通常是如何度過一天的?

    我每天一般都要開很多會。這些會議包括與團隊成員或其他工作人員的溝通,討論主要的項目、關鍵的項目議題以及行業的活動。我還要與外部的利害關係人、會員或行業的利害關係人進行接觸,以便推進與行業相關的事宜。我在沒有會議纏身的狀況下,會抽時間研究重點戰略和項目,或者瞭解能源行業的最新訊息和事件。

  3. 你在CSA集團所從事的工作中,哪方面是最有意義的?

    我的工作最有意義的方面,就是能夠與全心投入、滿懷激情的人們一道工作。

    沒有會員們對標準發展提升的熱情投入,沒有他們的支援、精誠奉獻和貢獻,標準是無法進行開發的。來自各行各業,各種各樣的利害關係人志願付出自己時間,分享他們的專業知識,與他們一道工作令人倍感鼓舞。

    另外,我覺得能夠與CSA集團內部才華橫溢的優秀員工一道工作也是很幸運的,無論是我自己的團隊,還是我們機構內很多其他的同事們,包括我們的領導層、其他部門的總監和他們的團隊,還有許許多多的職能部門,都對我們的工作給予了大力的支援。

  4. 如果用一個詞來描述你在CSA集團的工作,你會用什麼詞?為什麼?

    合作。我在CSA集團的眾多經歷,一直以來都是圍繞著團隊之間的合作,與工作人員、會員和利害關係各方建立關係並與大家一同努力,來實現我們的共同目標。

    對標準開發的管理需要來自全加拿大各地各類專家的參與,並需要大家達成共識;我們在探索新的標準機會時,也需要與行業的共同利益保持一致;我們在CSA集團所做的這一切都需要大家的協同合作,才能夠取得成功。

  5. CSA集團為什麼是一個絕佳的工作場所?

    我相信CSA集團提供了一個非常積極向上的工作文化。讓我最記憶猶新的是,在我剛開始在CSA工作的前幾年我們這家機構是有多麼的多元化。而這一點在今天依然是我們的重點,這讓我倍感欣慰。

    除此之外,CSA集團還提供了一個靈活變通的支援性工作氛圍。無論我在什麼職位上,我始終感覺自己的想法和貢獻受到重視。我可以公開地表達自己的觀點並徵求回饋意見。在整個機構層面上,這一點透過各種各樣的員工敬業度活動,專門傾聽和回應大家關心的問題,也得到了明確的體現,

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