CSA集團領導團隊

簡•佩弗利特是一位企業董事。目前，她任職於加拿大太平洋鐵路有限公司董事會，擔任審計委員會和財務委員會主席；她還是加拿大帝國商業銀行的董事，現任治理委員會主席（曾任審計委員會任主席）；她還任職NW Natural公司董事會，擔任財務委員會主席；同時還在Capital Power公司擔任董事。她在此之前擔任過董事職務的公司有：Encana公司任審計委員會主席，安省第一電力公司任治理委員會主席，BC渡輪公司任董事會主席，以及Postmedia和Aegis Insurance公司任董事會成員。她曾擔任過理事會成員的非營利組織包括：斯特拉特福戲劇節、BC省青年成就組織、低陸平原聯合之路、加拿大煤氣協會和加拿大電力協會。

簡於2003至2006年間任BC輸電公司財務長，於2006年升任總裁兼執行長，並擔任該職至2009年 。她曾於1999至2001年間擔任聯合煤氣有限公司的財務長，後於2001至2003年間擔任該公司總裁兼執行長。在此之前，簡還曾任職於西海岸能源公司，歷任一系列高級職務，並不斷晉升，包括財務副總裁。

簡畢業於麥克馬斯特大學，獲商學學士學位；後獲皇后大學企管碩士學位。她是一名註冊職業會計師，並于1993年被授予註冊職業會計師學會研究員稱號。她還是一名企業董事學會的成員，業已完成該學會的董事教育課程，並現任職於該學會BC省分會的顧問委員會。

在聯邦政府超過25年的傑出公職生涯中，雅普拉•巴塔齊奧魯曾經制定過政策，主持過專案，監管過營運，領導過轉型，她在最高層次的決策中對政府事務的方向產生過重大影響。

作為渥太華一名閱歷豐富的副部長，雅普拉曾為四任總理，多位部長，以及內閣和部門官員出謀劃策，在專案、議題、立法以及經濟、環境、社會問題和政府運作等政策問題上，是一位備受信賴的顧問。

她自2012年起出任國庫委員會秘書長，直至2018年退休。她還是一位受人敬重的談判代表，曾領導二十萬核心公職人員進行集體談判。雅普拉在任交通、基礎設施與 群落部副部長的三年期間，她在管理政府為2008年經濟危機推出的經濟刺激計畫中發揮了關鍵作用；她還擔任了兩年的農業和農產食品部副部長；將近五年擔任樞密院辦公室的內閣副秘書長（營運）以及內閣助理秘書長。在早年的職業生涯中，雅普拉曾在加拿大農業和農產食品部和加拿大環境部擔任高級行政職務，並在加拿大環境部任職期間領導了國際氣候變化談判。

雅普拉畢業于伊斯坦布爾大學，獲法學學士學位；她還擁有企業董事學會頒發的專業董事（ICD.D）認證；並持有卡爾頓大學公共行政學院的文學碩士學位。2015年，她因對公職系統所做的傑出貢獻而獲得卡爾頓大學頒發的 Bissett 傑出校友獎。雅普拉現任卡爾頓大學校長，還是多倫多大學蒙克國際研究中心的資深研究員。另外，她還是加拿大最大的航太科技製造和開發商MDA的董事會成員，加拿大核能實驗室戰略委員會主席，渥太華水電公司董事會成員，企業董事學會治理和人力資源委員會主席，並自2021年起擔任斯特拉特福戲劇節人力資源委員會主席。雅普拉於2021年獲頒加拿大員佐勳章。

在其30多年蓬勃多彩的職業生涯中，克裡斯•科蒂斯作為一名全球頂尖的科技製造領軍人物而享有盛譽。今天的克裡斯是一位私募股權投資顧問，S&C公司（超過10億美元的電氣設備製造商）的獨立董事，以及Macromatic，一家私營工業控制系統製造商的董事會主席。

從2016至2020年，克裡斯在任Wencor公司執行長期間，與其團隊一道，把這家私募股權所有的航太售後專業服務商的利潤率，在三年時間內成長了77%。從2014至2018年，克裡斯擔任空氣處理設備製造商Munters AB公司的董事長，他與公司的執行長和管理團隊進行了成功的運作，將這家私募股權所有的公司在瑞典證券交易所上市。從2014至2016年，克裡斯還擔任了Kimball 電子公司和 Aegion公司這兩家美國上市公司的獨立董事。

從2008直至2013年，克裡斯出任施耐德電氣北美公司的總裁兼執行長。在他的領導下，該公司的銷售額突破了70億美元，在行業中佔有領先的市場份額、利潤率和現金流。他對服務類活動予以特別重視，指引公司在北美地區發展業內頂級的服務平臺。克裡斯於2014年出任美國電氣製造商協會（NEMA，電氣行業的標準和政策機構）主席，並在2016年獲得了Bernard Falk 獎，以表彰他對該行業所做出的貢獻。

克裡斯在施耐德電氣公司的工作長達20多年，並負責美國、加拿大和墨西哥的所有營運工作。他是公司執行委員會的成員，並在2008至2012年間領導了設在瑞典的施耐德電氣全球樓宇業務部（20億美元）。

他的戰略眼光和營運能力極為廣泛，遍及全面管理、商務策略、兼併收購、工業/政府事務、投資者關係、生產製造、銷售/行銷、服務和營運。在領導施耐德電氣整個北美業務之前，克裡斯曾任施耐德電氣美國公司總裁，施耐德電氣加拿大公司總裁，以及北美運行事業部的銷售與服務高級副總裁和行銷副總裁。

克裡斯畢業于萊莫恩學院，並現任該校理事；他還曾就學于哈佛商學院和北京大學光華管理學院；他還是美國企業董事協會（NACD）成員。

伊恩•吉芬現任Kinaxis股份有限公司（股票代碼KSX.TSX）董事長，同時還擔任D2L股份有限公司等多家私營公司的董事。此外，他活躍在非營利性部門，目前任職於成癮與精神健康中心（CAMH）的董事會和斯特拉特福戲劇節的理事會。

伊恩曾擔任超過25家上市和私營公司的董事，其中包括宏媒體股份有限公司（1997年-2005年），直至該公司以40億美元被Adobe系統股份有限公司收購。他在上述大多數公司都是擔任審計主席，以敏銳的商業頭腦、廣闊的財務視角和對股東價值的堅定承諾而聞名業內。由於擁有廣泛的公私並購董事會經驗，伊恩以特別委員會主席的身份領導了一系列種類繁多的交易，經手大量上市公司的出售，總估值超過100億美元。伊恩曾於2004至2011年間任笛卡爾物流技術系統集團股份有限公司的董事長，也曾任Vision Critical公司和724解決方案股份有限公司的董事長。

他目前持有特許會計師和公司財務職稱，並於近期被授予安大略省特許會計師學會榮譽會員稱號。

瑞奇蒙（迪克）· 格雷厄姆在國內國際能源、管道、採礦、儲能和交通運輸等多種行業，長期擔任總裁/執行長及其他高級管理職務多年之後，於2017年從里賈納機場管理局(YQR)局長兼執行長的職位上退休。他曾擔任並將繼續擔任多家國際和加拿大境內私營和上市公司的董事會成員，以及私人營利性公司與非營利性註冊慈善機構的董事會成員。他目前正在經營一家家族性企業，同時為其他董事會提供治理方面的諮詢服務。除上述活動之外，他還積極參與社區基金會和慈善機構理事會的工作。

格雷厄姆先生成長于加拿大遙遠的北方，早年也曾生活在薩斯喀徹溫省西北部的糧食農場和畜牧場。他在薩省里賈納市工作生活了長達25年，同時還在其他七個省份和地區工作。迪克與妻子丹奈爾共育有5個子女。他有歐洲人與北美原住民血統，並支持宣導多元化。

他持有技術文憑（薩斯喀徹溫省）、工程學士學位（安大略省）、工商管理碩士學位MBA（英屬哥倫比亞省），並曾修讀國際貿易法（英國）。格雷厄姆先生是一名專業工程師，並擁有項目管理專業人士（PMP）資格認證和企業董事學會頒發的專業董事（ICD.D）認證。

格雷厄姆先生自1990年代以來，便活躍于標準的開發制定工作，並曾為CSA技術委員會制定過標準。他還曾擔任過CSA集團 PNGIS 戰略指導委員會主席，主持過CSA標準政策委員會和CSA標準開發理事會的工作。他自2015年起開始擔任CSA集團董事會成員至今。在董事會任職期間，他曾任董事會副主席，並在審計、財務和風險委員會、人力資源薪酬委員會以及企業治理和提名委員會擔任委員。

他對可持續發展在商業中的應用頗有研究並多有著述，他堅信，我們在商業上所做的一切，都有必要在保護環境和社會的條件下予以實現。他對CSA集團所有在任和退休的會員們所表現的奉獻精神、恪盡職守和辛勤工作深表敬佩；對我們這家優秀的會員制機構所擁有的一百多年的悠久歷史由衷讚賞；他也充分理解測試、檢驗和認證業務給眾多客戶所服務的北美市場和CSA集團所帶來的價值。

吉米•拉瓦利是JLV諮詢有限責任公司的所有者和執行長。他是一名退休高管，曾任職於蒙特貝爾公司、美國西部公司和廢物管理公司等，在人力資源領域擁有超過35年的經驗。在此之前，他擔任廢物管理公司高級副總裁兼人才長，負責啟動並監督所有人力資源職能，包括薪酬、福利、招聘、人才發展、留任、績效管理和繼任規劃。他是一位受到公認的成就斐然的人力資源領導者、顧問、高管獵才專家和卓有成就的董事會成員。

拉瓦利先生知識廣泛，在人力資源各領域取得驚人成就，同時對高科技和電信行業有廣泛瞭解。各方均認為拉瓦利先生是一個精力充沛、充滿激情的顧問和戰略業務夥伴，有能力推動個人、團隊和組織績效持續優化，並促進業務發展和營運效率提高。

拉瓦利先生於2013年被任命為CSA集團董事會成員。2015年4月，他被董事會任命為執行長臨時辦公室主任，在執行長遴選過程中擔任董事會協調人。拉瓦利先生現擔任人力資源與薪酬委員會主席。

諾瑪 · 麥考米克是企業健康工坊（Corporate Health Works）的公司創始人和負責人。她還曾在多種領域工作，包括人力服務、系統評估與規劃、健康宣導、職業安全以及健康和環境管理。她畢業于曼尼托巴大學，獲文學學士學位並持有該校頒發的職業安全與健康認證。她還在明尼蘇達大學公共衛生學院的獨立研究項目中完成了醫療保健管理方面的課程。她於1990年當選為曼尼托巴省議會的議員，直至1995年任期結束。

諾瑪曾擔任CSA集團職業安全與健康戰略指導委員會委員，現為公共安全戰略指導委員會委員。她還曾參加多個CSA集團的技術委員會：CSA Z1000 - 職業健康與安全管理體系、Z1600 - 緊急情況與連續性管理和Z1005 - 事件預防與調查。

她主持了Z1004 ，負責制定工作場所人體工學通用標準。在國際層面上，諾瑪曾於2010至2013年間擔任國際標準組織消費者政策委員會 (ISO COPOLCO) 主席。她目前率領加拿大代表團參與兩個ISO技術委員的工作：TC 292 - 安全性與抵禦性以及 PC 283 - 職業健康與安全管理系統 （產生了ISO 45001 並在加拿大被採用為國家標準 CSA Z45001:19）。她現為 ISO TC 283第二工作組的召集人，負責制定ISO 45003 - 工作場所心理健康及安全；同時她還是ISO TC292第一工作組的召集人，負責編訂術語。為表彰她作為志願者對CSA標準的開發所做出的貢獻，CSA集團於2006年6月向諾瑪頒發了CSA優異獎。她還在1977年獲得了伊莉莎白女王二世銀禧勳章。

她於2013年首次被選入CSA集團的董事會，現為企業治理和提名委員會委員。

鮑勃•佩奇的職業生涯橫跨學術領域、私營電力業務、15個董事會、政府顧問機構以及兩家全球性商業組織的董事會主席。

佩奇博士畢業于牛津大學，獲國際關係博士學位。就學期間，他是國際法律和歷史專業的Mackenzie King獎學金獲得者。他因為在環境政策、企業和能源領域的研究和著述而聲名卓著。他曾擔任加拿大議會的顧問，也曾向美國參議院環境及公共工程委員會提供諮詢。他還曾出任加拿大全國環境與經濟圓桌會議以及日內瓦 ISO 14000系列國際環境標準組織這兩個重要機構的主席。他是國際排放交易協會（日內瓦）的創始人之一，曾任該協會第二任主席，現為協會的研究員。他還積極投身於國際環境與貿易問題，包括北美貿易協定（NAFTA）以及當前的邊境碳調節談判。鮑勃在1990至1997年間任卡爾加里大學環境設計系主任，並在1997至2007年間任卡加利TransAlta公司主管EHS的副總裁。

佩奇博士還因在環境管理方面所做的工作被授予女王鑽石禧年獎章，也曾因其在北極石油管道方面的工作而獲得加拿大皇家地理學會頒發的Erebus獎章。他曾出任該學會理事，現為學會研究員。他在2001年當選為該年度的渥太華政府VCR氣候領導者。

他還是卡加利Enmax公司的董事和多倫多CSA集團的董事，為人力資源和薪酬委員會成員。除此之外，他還曾任職3家非政府組織理事會的理事，3個科技委員會的委員，一個政府監管委員會的委員，兩家國際公司的董事會成員以及4個政府顧問委員會的成員。他曾在以上這些組織機構的近半數中主持過工作。他目前在安大略和亞伯達兼任三個教授之職，並在繼續其寫作生涯，其新作將於2022年出版。

鮑勃與妻子喬瑟琳•道在卡加利的社區非常活躍，並喜歡與子女和孫子女在山中遠足。

自2015年10月至2019年底，娜塔莉•皮隆擔任ABB加拿大公司總裁和ABB美洲執行董事會成員。在獲任之前，她於1996年開始擔任湯瑪斯貝茨加拿大公司的財務和資訊技術副總裁，並於2008年晉升為公司總裁。

在2012年ABB收購湯瑪斯貝茨公司後，她被任命為ABB加拿大低壓產品部副總裁。作為加拿大最大的電氣產品製造供應商的負責人，她將創新、卓越營運和客戶服務推至最前沿，在加拿大市場上一路領先。在加入湯瑪斯貝茨公司之前，皮隆女士曾任KPMG會計師事務所專業實踐部高級經理。

作為加拿大國內公認的商業領袖，皮隆女士擁有30年的工業和製造業經驗，並具有將人與技術結合起來推動加拿大創新生態系統發展的敏銳能力。2011年，她被女性高管網絡評為加拿大最具影響力的百名女性之一。2015年，她獲得了金融界婦女協會頒發的傑出領導獎；2018年，她因商業創新被康考迪亞大學授予榮譽博士學位。

皮隆女士畢業於蒙特婁大學高等商學院，獲企業管理學士學位，也是魁北克特許專業會計師公會（CPA）的成員。
她目前擔任蒙特婁高等商學院的理事會理事，兼任蒙特婁港務局(MPA)、CSA集團、 NanoXplore公司和新世界石墨公司的董事會成員。她目前擔任蒙特婁港務局和CSA集團董事會的審計委員會主席。她還是一名企業董事學會的成員。

卡爾•史密斯是一位退休高管，在富通股份有限公司工作了三十多年。富通是一家多元化的公用事業控股公司，其業務遍及北美、加勒比海和中美洲地區。富通公司在多倫多和紐約證券交易所上市；史密斯先生退休時，該公司市值約為200億加元。

史密斯先生在富通擔任的最後一個職位是執行副總裁兼財務長，任期長達四年。在此之前，史密斯先生曾任富通集團運營子公司——紐芬蘭電力和富通亞伯達省——兩家公司的執行長。他在兩家公司任執行長約為十年之久。史密斯先生還曾擔任加拿大電力協會的主席和西部能源研究所的財務主管，同時還是紐芬蘭和拉布拉多特許專業會計師協會的榮休會員。

史密斯先生積極為所在社區貢獻個人力量，目前為加拿大青年癌症委員會、紐芬蘭和拉布拉多省青年成就委員會、破碎地球小組委員會的委員，並擔任紐芬蘭紀念大學商學院的顧問委員會主席。此外，史密斯先生還是創世紀中心的理事會理事，該中心是紐芬蘭和拉布拉多省首屈一指的科技創業孵化器。

溫迪 · 蒂爾福德原任安大略省政府和消費者服務廳副廳長，經濟發展和貿易廳副廳長以及研究和創新廳副廳長。蒂爾福德女士于2010年進入安大略省公共服務局工作，在此之前，她曾在多家上市和私營公司、大型複雜組織以及初創和中型企業擔任高級行政職務，包括加拿大貝爾公司、諾瑞根通信公司和加拿大標準集團。蒂爾福德女士曾任QMI會長，該機構曾為CSA集團部門之一，也是北美領先的管理系統註冊商。

她還曾經擔任多項專業和董事會職務，包括安大略公共服務高管發展委員會和公共服務委員會，安大略資本增長公司董事會副主席，多倫多金融服務聯盟董事會執行委員會委員和國家新興技術研究委員會委員以及安大略省技術標準安全局董事會成員。

2014年，蒂爾福德女士被女性高管網絡評為加拿大最具影響力的百位女性之一。她畢業于多倫多大學羅特曼管理學院，修讀企業董事學會的董事教育課程並為該學會成員。

她在2015年被選入CSA集團的董事會，曾任人力資源薪酬委員會委員，現任審計、財務和風險委員會委員。

大衛•韋恩斯坦自2015年起擔任CSA集團的總裁兼執行長。

作為CSA集團的總裁兼執行長，大衛•韋恩斯坦負責領導整個集團及其戰略方向，包括非營利的標準開發協會和下屬的商務測試、檢驗和認證公司，共有兩千餘名員工和一萬多名會員，以及遍佈全球的辦事機構和實驗室。

在加入CSA集團之前，韋恩斯坦先生曾擔任ABS集團的執行長。這是一家向石油和燃氣、動力、製藥、製造和政府部門使用者提供諮詢、檢驗和認證的頂級服務商，他負責領導該集團的發展和成功。在此之前，他曾是包括埃森哲和奧緯諮詢在內的多家管理顧問公司的合夥人，對商務、非營利和政府機構客戶協助改進其發展和業績方面所面臨的挑戰。

大衛•韋恩斯坦擁有賓夕法尼亞大學沃頓商學院的企管碩士學位，攻讀金融和跨國管理雙專業。他還取得了麻省理工學院的理學學士和碩士學位。

惠蘭女士為Seafair Capital公司的控股股東和執行長，這是一家專注於發展的公司，投資於社區和行為健康、保健及安全。在誠信、創業、社區、行動和快樂等核心價值觀的指引下，Seafair 團隊的目標是“行善積德，成功快樂”。

除了領導她自己的集團公司以外，惠蘭女士自2015年以來一直擔任CSA集團的董事會成員，現任CSA集團企業治理與提名委員會主席。另外，她還是加拿大中央銀行理事會的成員，並新近被提名進入Nova Leap Health公司董事會出任董事。在此之前，她曾擔任加拿大商業開發銀行（BDC）以及紐芬蘭與拉布拉多石油天然氣工業協會（NOIA）董事會之董事。她還曾擔任富通公司下屬紐芬蘭電力公司的董事會主席以及大西洋省經濟理事會 (APEC) 的區域副主席。作為衛生標準組織（HSO）國家委員會的一部分，安妮協助制定了Qmentum 醫療保健認證計畫的標準。惠蘭女士將其腳踏實地的作風和創業激情融入到每一次談話中，把她的時間和才華貢獻給其他地區各種各樣的委員會和社區服務計畫。

惠蘭女士以其企業家精神和領導能力獲得了諸多國家級的榮譽。她還因其在加拿大創業領域的非凡影響力，而被加拿大創業組織授予2017年度加拿大企業家稱號，並榮獲紐芬蘭紀念大學授予的P.J.嘉丁納創業獎。她還曾被評選為加拿大最具影響力的百位女性之一，被《大西洋商業》雜誌評選為2014年度執行長，並榮獲紐芬蘭與拉布拉多的紅十字人道主義2019年度大獎。

惠蘭女士畢業於紐芬蘭紀念大學，獲文學學士學位和企管碩士學位。她還曾在多倫多大學羅特曼管理學院完成替代性糾紛解決高級課程的研讀，並獲得該校董事教育項目頒發的專業董事（ICD.D）認證。