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了解成员的领导力与卓越能力

概览

创造更好、更安全、更利于可持续发展的世界,离不开CSA集团委员会成员的领导力和专业能力。每年,我们都会颁发约翰•詹金斯(John Jenkins Award)奖和优异奖(Merit Award),表彰那些付出巨大努力、作出特别贡献的成员。以往的获奖者都认为表彰意义重大,因为这是由其他成员及同行提名的。2019年,我们也将首次把青年专业奖(Young Professional Award)授予一位在标准化领域作出重大贡献的青年专业志愿者成员。

2019年成员奖项的提名现已截止。 我们将于今年春季公布2019年奖项获得者,敬请关注最新消息。

约翰•詹金斯奖

约翰•詹金斯奖是CSA集团颁发的最高荣誉。每年我们都会给一位成员颁发该奖项,以表彰他们在自愿性标准的制定、完善和应用方面所做的杰出贡献。

哪些人有资格?

提名向以下人士开放:

  • 获得过表现优异奖的人士
  • 通过多年的亲身参与,在各个领域自愿性标准的制定、完善和应用方面展现出领导力的人士
  • 推动国家与国际标准制定与发展的人士
  • 通过远见卓识与切实行动,让CSA标准在创建更好、更安全、更可持续的世界中发挥了更大作用与影响力的人士——标准服务于企业,也服务于个人。
  • 致力于推动CSA集团团结协作、不懈进取的文化建设的人士
  • 积极响应利益相关者需求倡议的人士,包括遵守既定的时间表

注意: CSA集团员工和CSA集团董事会成员无资格获得约翰•詹金斯奖(John Jenkins Award)。该奖提名必须得到CSA集团三名有投票权成员的通过。

下载约翰•詹金斯奖章得主名单(PDF)

表现优异奖

CSA集团授予个人成员表现优异奖,以表彰他们在制定和完善自愿性标准方面所做的杰出贡献以及所表现出的领导才能。

哪些人有资格?

CSA集团所有现任或卸任的投票成员以及CSA集团的前雇员中:

  • 在技术、行政或特别委员会的活动中展现出领导能力的人士
  • 开展有利于推动CSA集团工作的活动的人士,例如拥有已发表的论文或曾在会议上展示发言
  • 提高了CSA集团威望或增加了集团收益的人士
  • 致力于推动CSA集团团结协作、不懈进取的文化建设的人士
  • 积极响应利益相关者需求倡议的人士,包括遵守既定的时间表

注意: CSA集团董事会成员无资格获得表现优异奖。

下载表现优异奖得主名单(PDF)

2019年最新——青年专业奖

青年专业奖是为CSA集团成立100周年而设立的一项新奖项,将授予在制定和推进自愿性标准方面做出杰出贡献的年轻专业人士。

哪些人有资格?

提名向以下人士开放:

  • 在目前从事的行业中经验不超过10年的人士,一般要求不超过40岁。
  • 积极参加CSA委员会活动或相关标准化工作至少两年的人士。
  • 鼓励与支持同行参与标准制定工作的人士。
  • 在技术、行政或特别委员会的活动中展现出领导力的人士。
  • 提高了CSA集团威望或增加了集团收益的人士。
  • 致力于推动CSA集团团结协作、不懈进取的文化建设,以及支持积极响应利益相关者需求倡议的人士,包括遵守既定的时间表。

联系我们

联系我们如果您对CSA集团的奖项有任何疑问,请联系我们:

电话:416 747 4316
邮箱:[email protected]

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