Nadia Canales - CSA의 직원

Nadia Canales

Nadia Canales

매니저, 디지털 솔루션, 표준 상업 서비스

다른 여러 부문 및 업계와 마찬가지로 표준을 사용하고 구매하는 방식이 변경되었습니다. 고객을 위한 손쉬운 디지털 경험을 제공하는 것은 CSA Group의 Standard Commercial Services 팀의 핵심 우선 순위입니다. 디지털 기술 전문가이자 자칭 평생 학습자인 Nadia Canales는 디지털이 우선되는 미래를 위해 CSA Group의 상용 플랫폼과 애플리케이션을 두려움 없이 변화시키고 있는 중입니다.

  1. 본인의 CSA Group 경력에 대한 여정을 설명해 보십시오.

    저는 주로 제품 관리 및 소프트웨어 개발에 중점을 둔 대규모 학술 출판사에서 수년간 복무한 후, 2017년에 CSA Group에 합류하게 되었습니다. CSA Group에서 저의 첫 번째 역할은 Standards Commercial Services 팀의 제품 포트폴리오 매니저였으며, 여기서 CSA Store 및 표준 구독 플랫폼의 개발 및 구현을 주도하는 책임을 맡았습니다. 2019년에, 저는 CSA Group의 상용 플랫폼 및 애플리케이션의 기획, 로드맵 및 개발을 감독하는 디지털 솔루션 매니저로 승진했습니다. 현재, 저는 기술을 활용하여 고객이 표준에 액세스하고 사용할 수 있도록 하는 데 중점을 둔 팀을 이끌고 있습니다.

  2. 보통 직장에서의 하루는 어떻게 지내고 있습니까?

    제 역할은 매우 협력이 필요한 일이라서 진행 중인 많은 표준 프로젝트를 배우는 데 집중하는 회의에 하루 중 많은 시간을 보내고 있습니다. 회의에 참석하지 않을 때는, 일반적으로 업계 동향과 변화하는 북미 노동력의 요구 사항을 기획하거나 조사하는데 시간을 보냅니다.

  3. CSA Group에서 본인의 역할 중 가장 보람 있는 부분은 어떤 것입니까?

    저는 항상 새로운 기술을 배우고 실험하고 혁신하도록 격려받는 위치에 있다는 것이 행운이라고 생각합니다. 대부분의 업계와 마찬가지로, 고객이 표준을 소비하는 방식이 크게 발전했으며 그 가능성은 무한해 보입니다. 저는 항상 재미있고 도전적이게 하는 새로운 것들을 배우고 있습니다.

  4. CSA Group에서 일하는 것을 한마디로 표현한다면? 그 이유는?

    ‘전진’ 입니다. CSA Group은 성장하고, 혁신하며, 항상 새로운 방식으로 일을 하는 미래 지향적인 조직입니다. CSA Group의 문화는 직원을 소중히 여기는 협력과 유대관계를 중시하는 문화입니다.

  5. 왜 CSA Group이 일하기 좋은 직장입니까?

    CSA Group이 일하기 좋은 곳인 데에는 여러 가지 이유가 있습니다. CSA Group의 사명 (미래를 더 높은 수준으로 유지하는 것)은 제 마음에 더 없이 소중하기 때문입니다. 그 사명에 기여하게 된다는 것이 저에게 엄청난 자부심을 갖게 해 줍니다. CSA Group은 지속적인 교육과 직원 개발에 전념하고 집중하여 포용성과 다양성의 환경을 조성해 줍니다.

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