Manisha Mistry - CSA의 직원

Manisha Mistry

Manisha Mistry

수석 이사 (건강, 안전, 보안 및 환경 및 변경관리 부문)

안전 및 환경 지속 가능성에 대한 CSA Group의 약속은 조직의 기업 문화에 내재되어 있으며, 우리의 건강, 안전, 보안 및 환경(HSSE) 의무에서 가장 잘 설명되고 있습니다. 20년 전에 CSA Group에 합류한 Manisha Mistry는 직원과 고객의 변화하는 우선 순위를 반영하도록 확장되고 발전된 글로벌 HSSE 프로그램을 구축하는데 중요한 역할을 담당하고 있습니다.

  1. CSA Group에서의 근무 경력을 말씀해 주십시오.

    토론토의 Ryerson University에서 산업 보건 및 안전을 3년 공부한 후에, 저는 CSA Group에서 여름 직책을 맡게 되었습니다. 졸업했을 때 조직 최초의 보건 및 안전 전담 직책인 정규직을 열정을 갖고 받아들였기 때문에 이 여름 직책이 인상에 남았다고 해도 과언이 아닙니다.

    제 역할은 원래 토론토 지역의 건강과 안전에 중점을 둔 것이었습니다. 시간이 지남에 따라, 제 책임이 증가했고 전 세계(14개국)의 건강과 안전, 그리고 결국에는 환경 및 변경 관리 프로그램을 감독하기 시작했습니다. 저는 이제 CSA Group의 HSSE 및 변경 관리 프로그램을 홍보하고 관리하는데 도움을 주는 훌륭한 동료 5명으로 구성된 팀을 감독하고 있습니다.

    일상적인 역할 외에도, CSA Group에서의 경력은 나에게 지속적인 교육과 개발을 위한 끝없는 기회를 제공했습니다. 20년의 경력 동안 저는 다음과 같은 여러 분야에서 일할 기회가 있었습니다. 인재 관리, 윤리 및 규정 준수, 그리고 가장 최근에는 다양성, 형평성 및 포용성 관련 분야입니다.

  2. 직장에서의 일상은 어떻습니까?

    나의 일상은 받은 이메일을 빠르게 검토하는 것으로 시작됩니다. 팀원 중 두 명이 나와 다른 시간대에 있기 때문에 나는 그들의 이메일을 해결해 주고 그들과 먼저 상의하는 것을 좋아합니다. 내 하루는 일반적으로 회의로 가득 차있기 때문에, 회의가 의미 있고 생산적인지 확인하기 위해 적어도 하나의 실행 항목이나 결과물을 진행하려는 의도로 각 회의에 접근하고 있습니다. 내가 회의를 진행하는 경우, 테이블 주변에서 최대한 많은 작업을 수행할 수 있도록 ‘워킹 세션’ 방식을 선호하고 있습니다. 하루 종일 저는 직속 팀 구성원 및 부서 간 결과물을 지원하는 동료와 연락을 하고 있습니다.

  3. CSA Group에서 당신의 역할 중 가장 보람있는 부분은 무엇입니까?

    팀웍입니다. 매일 함께 모여 주요 결과물을 전략화하고, 협업하고, 실행하는 ‘드림팀’과 함께 일할 수 있어 행운입니다. 이 팀의 성공은 CSA Group에서 강력한 HSSE 글로벌 문화를 구축하는 데 중요한 역할을 해왔습니다.

  4. CSA Group에서 일하는 것을 한마디로 설명할 수 있다면 그것은 무엇일까요? 그 이유는?

    보람입니다. CSA Group이 안전, 사회적 이익 및 지속 가능성에 중점을 두고 있다는 사실과 함께 제 역할이 직원을 위한 더 안전하고 포용적인 환경에 직접적으로 기여한다는 사실이 매우 만족스럽습니다.

  5. CSA Group이 일하기 좋은 이유는 무엇입니까?

    사람들입니다! 저는 매일 다양한 배경, 수준 및 전문 분야의 동료들과 함께 일하는 기쁨을 누립니다. 이러한 사고의 다양성은 창의적인 문제 해결, 혁신적인 사고 및 역동적인 직장 문화를 촉진하기 때문에 경쟁 우위에 있게 합니다.

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