ナディア・カナレス(Nadia Canales) - 注目の従業員

ナディア・カナレス(Nadia Canales)

ナディア・カナレス(Nadia Canales)

デジタル・ソリューションズ・マネージャー、規格開発部門コマーシャルサービス

他の多くの産業や業界と同様に、規格の利用方法や購入方法も変化しました。お客様にスムーズなデジタルエクスペリエンスを提供することは、規格開発部門のコマーシャル・サービス・チームにとって重要です。デジタルテクノロジーのエキスパートであり、生涯学習者を自認するカナレスさんは、デジタルファーストの未来に向けて、CSAグループのコマーシャルプラットフォームおよびアプリケーションを変革しています。

  1. CSAグループでの経歴を教えてください
    私は大手学術出版社で長年、製品管理とソフトウェア開発を主に担当してきた後、2017年にCSAグループに入社しました。入社して最初に、規格商業サービスチームの製品ポートフォリオマネジャーとして、CSAストアと規格サブスクリプション・プラットフォームの開発と実装の主導を任されました。2019年にはデジタルソリューション部署のマネジャーに昇格し、CSAグループの商用プラットフォームとアプリケーションの計画やロードマップ、開発を管理しました。そして今、私はテクノロジーを活用して顧客の規格へのアクセスと使いやすさを実現するためのチームを率いています。
  2. 典型的な1日の仕事の様子を教えてください
    私の仕事はコラボレーションの部分が大きいため、1日の大半は会議に参加して進行中の多数の規格プロジェクトについて学ぶことに費やされます。会議に参加していないときは通常、計画を立てたり業界の傾向や北米の変化する労働力のニーズを調査しています。
  3. CSAグループにおけるあなたの役割について、一番やりがいがある点は?
    新しいテクノロジーを学び、それで実験し、イノベーションをすることを常に奨励されている立場にいることを幸運だと感じています。ほとんどの業界と同様に、消費者が規格を利用する方法は大きく進化しており、可能性は無限にあるのではないでしょうか。私は常に新しいことを学んでおり、そのためいつも楽しくてやりがいがあります。
  4. CSAグループで働くことを一言で表すとしたら?またその理由は?
    「進歩的」だと思います。CSAグループは、成長し、革新し、常に新しいやり方を受け入れる先進的な組織です。CSAグループの企業文化はコラボレーションやつながりが特徴で、社員は尊重されます。
  5. CSAグループの、職場としてすばらしい点は?
    CSAグループが素晴らしい職場である理由はたくさんあります。「未来を、より高い水準に向け」というCSAグループの使命は、私にとって心から共感できる大切なものです。その使命に貢献できることを大変誇りに思っています。CSAグループは、継続学習と社員の開発に力を入れており、包摂と多様性の環境を醸成します。

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