Romana Rahofer

Romana Rahofer

Marketing Manager, EMEA

Romana Rahofer ist seit 2020 bei der CSA Group. Sie arbeitet in der neuen Europazentrale der CSA Group im bayerischen Plattling und ist besonders beeindruckt von der globalen Präsenz der Organisation sowie den Möglichkeiten, mit ihrer Arbeit etwas zu bewirken. Romana Rahofer leitet die Marketinginitiativen der CSA Group in der florierenden EMEA-Region. Dabei entwickelt sie kreative Wege, um Neu- und Bestandskunden das einzigartige Nutzenversprechen der CSA Group zu vermitteln.

  1. Beschreiben Sie Ihren beruflichen Werdegang und Ihre Tätigkeit bei der CSA Group.

    In den letzten zehn Jahren hatte ich unterschiedliche Positionen im Marketingbereich inne. Dabei habe ich wertvolle Einblicke in die verschiedenen Aspekte meines Berufs gewonnen. 2019 entschloss ich mich, auf der Suche nach einer neuen Herausforderung von Österreich nach Deutschland zu ziehen. Aufgrund meiner einschlägigen Erfahrungen hatte ich recht genaue Vorstellungen von meiner nächsten Position. Ganz oben auf meiner Liste stand der Wunsch, für eine globale Organisation zu arbeiten, die mir die Möglichkeit gibt zu reisen, spannende Themen zu erörtern, meine Rolle frei zu gestalten und interessante Projekte in die Praxis umzusetzen. Daher war ich sofort interessiert, als ich die Stellenbeschreibung für eine Marketingposition bei der CSA Group las. Im Februar 2020 habe ich dann als Marketing-Managerin für die EMEA Region bei der CSA Group angefangen.

  2. Wie sieht ein typischer Arbeitstag bei Ihnen aus?

    Am liebsten beginne ich damit, meine E-Mails zu lesen, da ich über Nacht häufig Anfragen von Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt erhalte. Daraus lässt sich ablesen, wie stark vernetzt unser Marketingteam ist. Ich arbeite täglich eng mit unserem globalen Marketingteam und Fachleuten aus allen Bereichen der Organisation zusammen, um Marketingkampagnen umzusetzen, die die verschiedenen Dienstleistungen der CSA Group fördern und sowohl neue als auch bestehende Kunden ansprechen. Außerdem entwickle ich gemeinsam mit unseren Teams in ganz Europa lokale Initiativen und Events zur Gewinnung von Kunden und Talenten aus der gesamten Region. Marketingplanung und -strategie spielen bei meinen Aufgaben ebenfalls eine wichtige Rolle. Mit unseren globalen Teams arbeite ich an der Entwicklung einer jährlichen, regionalen Marketingstrategie, die als Grundlage für alle unserer Initiativen und Kampagnen dient.

  3. Was macht Ihre Arbeit bei der CSA Group besonders reizvoll?

    Unser Marketingteam ist klein, aber schlagkräftig. Das bedeutet: Meine Arbeit hat direkte Auswirkungen auf den Erfolg unseres Unternehmens. Unser Führungsteam ermöglicht uns, neue Marketingtools und -ansätze kennenzulernen und auszuprobieren. Das ist nicht nur eine äußerst erfüllende Erfahrung, sondern gibt mir auch die Gelegenheit, die Zukunft des Marketings bei der CSA Group mitzugestalten.

  4. Wie würden Sie die Arbeit bei der CSA Group mit einem Wort beschreiben? Warum?

    Vielfältig.
    Kein Tag gleicht dem anderen. Mir wird nie langweilig. Wie die gesamte Prüf-, Inspektions- und Zertifizierungsbranche zeichnet sich auch die CSA Group durch ihre Vielfalt aus. Das heißt, sie bietet schier unendliche Möglichkeiten für Kreativität und kontinuierliches Lernen.

    Die Vielfalt innerhalb der CSA Group sorgt zudem dafür, dass das Tagesgeschäft stets hochinteressant ist. Es ist faszinierend, mit Kolleginnen und Kollegen auf der ganzen Welt zusammenzuarbeiten und dabei mehr über Menschen, Länder und Kulturen zu erfahren. Die Vielfalt und aufgeschlossene Art der Mitarbeitenden bei der CSA Group trägt zu einer respektvollen und angenehmen Arbeitsumgebung bei.

  5. Warum ist die CSA Group ein großartiger Arbeitsplatz?

    Ich arbeite so gerne bei der CSA Group, weil wir durch unsere wichtige Rolle und Mission zur Sicherheit aller Menschen auf der Welt beitragen. Die freundliche Atmosphäre und die flache Organisationsstruktur sind inspirierend und motivieren mich täglich, mein Bestes zu geben.

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