Nadia Canales

Nadia Canales

Manager, Digital Solutions, Standards Commercial Services

Wie in vielen anderen Branchen und Industrien hat sich auch im Normenbereich die Art und Weise, wie Produkte genutzt und erworben werden, verändert. Für das Standards Commercial Services Team der CSA Group ist es eine der Hauptprioritäten, unseren Kunden eine reibungslose, digitale Erfahrung zu bieten. Als couragierte Expertin für digitale Technologien, die sich selbst als lebenslang Lernende bezeichnet, sorgt Nadia Canales dafür, dass die kommerziellen Plattformen und Anwendungen der CSA Group für die digitale Zukunft gerüstet sind.

  1. Beschreiben Sie Ihren Werdegang bei der CSA Group.

    Ich bin seit 2017 bei der CSA Group. Zuvor war ich viele Jahre bei einem akademischen Verlag für das Produktmanagement und die Softwareentwicklung zuständig. Bei der CSA Group habe ich als Product Portfolio Manager im Standards Commercial Services Team angefangen. In dieser Position habe ich die Entwicklung und Implementierung des CSA Store und der Plattform für Normen-Abonnements geleitet. 2019 wurde ich zur Leiterin für digitale Lösungen befördert. In dieser Position bin ich für die Planung, das Roadmapping und die Entwicklung der kommerziellen Plattformen und Anwendungen der CSA Group verantwortlich. Mein Team ist auf Technologien spezialisiert, die unseren Kunden den Zugang zu Normen und deren Nutzung erleichtern.

  2. Wie sieht ein typischer Arbeitstag bei Ihnen aus?

    In meiner Position kommt es vor allem auf Zusammenarbeit an. Ich verbringe den größten Teil des Tages in Besprechungen und bemühe mich, möglichst viel über die zahlreichen laufenden Normenprojekte zu lernen. Wenn ich nicht in einer Besprechung sitze, beschäftige ich mich normalerweise mit Planungsaufgaben oder der Recherche von Branchentrends und den Bedürfnissen der sich wandelnden Erwerbsbevölkerung in Nordamerika.

  3. Was macht Ihre Arbeit bei der CSA Group besonders reizvoll?

    Ich habe das Glück, mit neuen Technologien zu arbeiten. Dabei werde ich immer wieder ermutigt, zu lernen, zu experimentieren und innovative Lösungen zu finden. Wie in den meisten Branchen hat sich auch im Normenbereich die Art und Weise, wie unsere Kunden unsere Produkte nutzen, grundlegend verändert. Es scheint unendliche Möglichkeiten zu geben, und ich lerne ständig etwas Neues. Das macht nicht nur Spaß sondern ist auch eine spannende Herausforderung.

  4. Wie würden Sie die Arbeit bei der CSA Group mit einem Wort beschreiben? Warum?

    Progressiv. Die CSA Group ist eine vorausdenkende Organisation, die wächst, Innovationen hervorbringt und neuen Ansätzen aufgeschlossen gegenübersteht. Die Unternehmenskultur der CSA Group ist von enger Zusammenarbeit und der Wertschätzung jedes einzelnen Mitarbeiters geprägt.

  5. Warum ist die CSA Group ein großartiger Arbeitsplatz?

    Dafür gibt es viele Gründe. Die Mission der CSA Group besteht darin, höchste Standards für die Zukunft zu setzen. Das ist ein Ziel, das auch mir am Herzen liegt. Es erfüllt mich mit Stolz, zu dieser Mission beizutragen. Die CSA Group fördert eine Arbeitsumgebung, in der Wert auf Inklusion und Vielfalt sowie kontinuierliches Lernen und berufliche Weiterentwicklung gelegt wird.

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